Ser capaz de gerenciar profissionais inflexíveis e melhorar o desempenho e as relações de trabalho entre a equipe são habilidades que um líder deve possuir. Mas como trabalhar com pessoas que adotam posturas negativas em relação ao time e aos desafios?
O livro
Como Lidar com Pessoas Difíceis, da série
Sucesso Profissional, da
Publifolha, responde essa dúvida e sugere meios para lidar com profissionais intransigentes e de comportamento difícil. Além disso, o guia sugere técnicas que tornam equipes ineficazes em times funcionais.
Leia mais (11/05/2009 - 09h32)
Nenhum comentário:
Postar um comentário